公司新聞

第十屆全國政協(xié)副主席羅豪才同志視察國研機械

5月14日下午，第十屆全國政協(xié)副主席、中國人權(quán)研究會會長羅豪才同志一行來到廣州市國研機械設(shè)備制造有限公司視察工作。

羅豪才副主席一行輕車簡從，下車伊始便召集國研機械部分工人代表就珠三角外來工生存與發(fā)展進行調(diào)研。

公司董事長兼總經(jīng)理王聲位代表公司、公司黨支部、公司工會向羅副主席作了工作匯報，便就外來工生存與發(fā)展的問題向羅豪才等領(lǐng)導(dǎo)提了三點建議：一是讓外來工有尊嚴的工作，是企業(yè)和社會的共同責任；二是提高私人企業(yè)主素質(zhì)，是改善外來工生存狀態(tài)的前提；三是作為外來工群體的當代大學生，生存前景堪憂。羅副主席認真傾聽，不時點頭贊許。隨后羅副主席親切的與外來工交談起來。羅副主席和藹可親、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)風范一下就感染了大家，許多員工不再感到拘束和緊張，紛紛踴躍發(fā)言，匯報自己的工作和生活情況及意愿。當?shù)弥鹑谖C對經(jīng)營沒什么影響時，羅副主席很高興，并說，主要是你們經(jīng)營小本創(chuàng)業(yè)設(shè)備的思路對頭，給了下崗人員再就業(yè)的機會，你們有貢獻。座談會在輕松、愉快的氣氛中進行。

在觀看了公司發(fā)展歷程的影視片后，羅豪才副主席發(fā)表了重要講話。他說，這次廣州之行共考察了三家企業(yè)，前兩家都是國有大型企業(yè)，分別是廣州鋼鐵廠和廣州廣船國際股份有限公司，國研機械是我們調(diào)研的唯一一家民營企業(yè)，看到你們國研人精神振奮，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，尤其是看到你們外來務(wù)工人員生活、工作都比較滿意時，我們感到很欣慰，國研機械在不到十年的時間里發(fā)展成集團化的規(guī)模，而且發(fā)展勢頭很好，真的很不容易，只要你們繼續(xù)努力，企業(yè)一定能夠做強做大。目前我們國家越來越重視民營企業(yè)，也越來越關(guān)心我們外來工的生存與發(fā)展的問題。你們提出了很多具有代表性的建議，這些建議提的很好，很典型，我會把這些寶貴的建議帶回去。

羅副主席十分贊賞國研機械企業(yè)經(jīng)營管理的一些具體做法。他說，你們的企業(yè)文化建設(shè)做的很好，尤其是在黨支部和工會的組織下堅持唱響主旋律，舉辦了積極健康的活動，這些活動激發(fā)了員工愛國、愛黨、愛企業(yè)的熱情，也為外來工進一步樹立了正確的人生觀和價值觀。在談到公司《員工手冊》時，羅副主席說，沒有規(guī)矩就不成方圓，任何單位和集體都要有自己的行為準則和規(guī)范，我看，你們的《員工手冊》就搞得很好，能不能定義為基本法這個說法值得研究，但只要是與國家的政策法規(guī)不相違背，那就是可以提倡的。羅副主席對公司團隊建設(shè)的做法也很感興趣，他說我已感受到了你們是一個有生機的團隊，團隊精神很重要，一定要繼續(xù)發(fā)揚。羅副主席還對公司員工培訓(xùn)、改善福利待遇等方面的做法給予了充分肯定。

最后，羅副主席對公司和公司外來工代表提出了殷切希望。他說，人才是企業(yè)發(fā)展的前提，企業(yè)一定要重視人才、培養(yǎng)人才，儲備人才，愛護人才，一定要尊重知識，尊重科學，人才是企業(yè)的財富，是企業(yè)的希望；其次創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)久不衰的法寶，尤其是中小型企業(yè)競爭大，融資難更要在研發(fā)上下功夫，加大創(chuàng)新的力度；再次，企業(yè)要想辦法吸引人才，留住人才，加大培訓(xùn)力度，要塑造一批具有全方面知識的復(fù)合型的人才隊伍。羅副主席還鼓勵年輕的員工代表。他說，年輕的一代是企業(yè)的希望，是國家的希望，要不斷學習，加強實踐，多動腦筋，要克服急功近利、好高騖遠、心浮氣躁的不良作風，要埋頭苦干，腳踏實地，艱苦奮斗，把自己鍛煉成具有競爭力的人才。

會后，羅豪才副主席一行還和公司員工代表親切合影

陪同羅豪才副主席視察工作的還有，中國人權(quán)研究會副會長陳士球、廣東省政協(xié)副秘書長黃紹龍、廣東省委外宣辦和廣州市委外宣辦負責人，以及北京大學、國家行政學院、廣州大學的教授共21人。

這次座談會由公司黨支部書記、副總經(jīng)理王聲躍主持，副總經(jīng)理陳蓓及部分員工代表二十余人參加了會議。

羅副主席與公司員工代表合影